Zum Inhalt springen
Startseite
Netzwerkmitglieder
Regionalbüro
Wissenswert
Facebook
Instagram
Menü-Schalter
Startseite
Netzwerkmitglieder
Regionalbüro
Wissenswert
Facebook
Instagram
Wissenswert
Schlaglichter aus dem Nationalen Bildungsbericht 2024
Der aktuelle Bildungsbericht behandelt die „berufliche Bildung“ in zwei langen Kapiteln. Beleuchtet werden die steigende Verbreitung digitaler Lernformate in der beruflichen Weiterbildung, die noch immer geringere Weiterbildungsaktivität von Betrieben nach Corona, der Lehrkräftemangel und die pädagogische Qualifizierung von beruflichem Bildungspersonal sowie die vielfältigen Nachteile von Geringqualifizierten bei Jobsicherheit, Weiterbildung und bei Wegen zur Anerkennung von Kompetenzen.
Mit Teilqualifizierungen zu mehr Geld und besseren Jobchancen
Teilqualifizierungen bieten An- und Ungelernten eine echte Chance, die eigenen Aussichten im Beruf zu verbessern. Statt in einer mehrjährigen Ausbildung oder Umschulung lernt man hier Schritt für Schritt. Jede Teilqualifizierung bildet eine einzelne, in sich abgeschlossene Weiterbildung. Schon mit einzelnen Teilqualifizierungen stiegen die Verdienstchancen und die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Lernen leicht gemacht – Erwachsene lernen anders
Erwachsene lernen nicht schlechter als Kinder. Sie lernen anders. Sie haben beim Lernen Vorteile, die Kinder aufgrund ihrer viel geringeren Erfahrung nicht haben (können). Was erleichtert ihnen das Lernen? Lesen Sie hier.
Welchen Stellenwert hat Weiterbildung?
In welchem Umfang wird in Deutschland tatsächlich weitergebildet und durch wen? Wie stellen sich Unternehmen 2024 beim Thema Weiterbildung auf? Zwei aktuelle Studien im Vergleich.
Umschulung und Weiterbildung in Teilzeit
Nicht immer kommt eine Umschulung oder Weiterbildung in Vollzeit infrage, weil die private oder gesundheitliche Situation dies nicht zulässt. Eine Teilzeit-Umschulung bezieht diese Herausforderungen mit ein und bietet eine Lösung, Lernen und Leben in Einklang zu bringen.
Weiterbildungsförderung (mit Update zum 01.04.2024!)
Sie sind Beschäftigte*r und möchten gern eine Fortbildung machen! Sie haben eine klare Vorstellung davon, was Sie brauchen und wofür Sie es brauchen! Nicht so klar ist Ihnen, wie Sie diesen Wunsch in die Tat umsetzen können...
1
2